RECRUITMENT POSITION
招聘職位
Principal Case Designer
主案設(shè)計(jì)師
Job Requirements
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有5年以上空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、精于方案設(shè)計(jì)，有良好的創(chuàng)意和空間思維，良好的方案溝通能力，設(shè)計(jì)組織能力，設(shè)計(jì)時(shí)間的分配能力等，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案（應(yīng)聘時(shí)帶個(gè)人作品）；
3、有大型室內(nèi)設(shè)計(jì)及手繪經(jīng)驗(yàn);；
4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，對(duì)色彩等有較敏銳的感覺，有責(zé)任感，表達(dá)能力強(qiáng)。
Assistant Designer
助理設(shè)計(jì)師
Job Requirements
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類軟件;
2、熟練使用CAD、熟練草圖大師繪制全套室內(nèi)裝飾工程施工圖紙（平面、立面、大樣、節(jié)點(diǎn)），對(duì)施工工藝等有深入了解;
3、熟悉室內(nèi)施工圖制作，有施工圖深化經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，有良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)加班。
Account Manager
客戶經(jīng)理
Job Requirements
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，裝飾相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。
Account Manager
項(xiàng)目經(jīng)理
Job Requirements
任職要求
1、十年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和現(xiàn)場(chǎng)溝通能力，對(duì)工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等有較強(qiáng)的控制能力;
2、擅長(zhǎng)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、項(xiàng)目管理與工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理;
3、對(duì)施工驗(yàn)收規(guī)范、施工圖及施工工藝熟識(shí)，具備裝飾材料的專業(yè)知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的CAD審圖能力，熟練使用辦公軟件。
Engineering Assistant
工程部助理
Job Requirements
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，工程、文秘相關(guān)專業(yè);
2、有親和力，熟悉辦公軟件;
3、較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，熟悉工程公司工作流程;
4、有該崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
Information Officer
資料員
Job Requirements
任職要求
1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上工程資料管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心;
4、熟練使用辦公軟件及CAD軟件。
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